日本語
Español
한국어
Français
Deutsch
Italiensk
SINOSTAR 2025 Företagskultur: Leverera ansvarsfull tillväxt
På Hebei Sinostar styrs vi av ett gemensamt syfte att hjälpa till att bygga världen säkert och vackert genom vårt fokus på ansvarsfull tillväxt!
Som en enda byggnadsmaterial och leverantör av hårdvara sourcing-lösningar är vi engagerade i att tillhandahålla våra kunder vi betjänar med de bästa kvalitetsprodukterna, det mest konkurrenskraftiga priset och den mest intima tjänsten för att skapa konkret värde för deras verksamhet.
Vårt engagemang för ansvarsfull tillväxt är beslutsam och har fyra principer:
Vi måste växa och vinna marknaden -- inga ursäkter
Den första principen med ansvarsfull tillväxt är att vi måste växa, inga ursäkter.
Vi fokuserar på att fördjupa våra kundrelationer och utveckla nya kundrelationer genom vår intima service, konkurrenskraftiga priser och god produktkvalitet.
Vi måste växa med våra kunder -- klientfokuserad
Vi betjänar fyra grupper av kunder -- Världens stora hemcentra, entreprenörer, handlare och grossister.
När vi tittar över våra företag och kunderna de betjänar har vi en ledande uppsättning kapaciteter inom alla områden där vi verkar. Det är styrkan hos Hebei Sinostar att säkerställa att vi gör allt vi kan för våra kunder och kunder, samtidigt som vi ständigt förbättrar våra professionella kapaciteter och servicenivåer för att hålla jämna steg med våra kunders utvecklande behov.
Vi måste växa inom vår riskram
Att hantera riskbrunn är grundläggande för ansvarsfull tillväxt. Det bidrar till styrkan och hållbarheten för vårt företag och våra kunder för framtiden.
Alla har en roll att spela för att hantera risker. Alla anställda ansvarar för att proaktivt hantera risk som en del av sin dagliga verksamhet genom snabb identifiering av produktansvar och kapitalrisker.
Och vår tillväxt måste vara hållbar, som har tre element: att driva operativ excellens, vara ett bra ställe att arbeta för våra lagkamrater och dela vår framgång med våra samhällen.
Operativ excellens är en process för kontinuerlig förbättring som genererar besparingar och effektivitet. Genom att förbättra hur vi betjänar kunder, effektiviserar våra interna processer och skapar andra effektiviteter som härrör från de idéer som våra lagkamrater genererar varje år, kan vi kontinuerligt förbättra vår kunds upplevelse och skapa ett hundrafaldigt kundvärde.
Detta inkluderar att vara en mångfaldig och inkluderande arbetsplats, attrahera och utveckla talanger, erkänna och belöna prestanda och stödja våra anställdas fysiska, emotionella och ekonomiska välbefinnande
Det inkluderar allt vi gör för att driva framsteg när det gäller industriella och samhälleliga prioriteringar. Vi uppnår detta genom vår hållbara erfarenhetsdelning, välgörenhetsdonationer och hur vi hanterar våra egna aktiviteter och utgifter. Dessa inkluderar Sinostar Business School, anställdas fond- och ungdomsutbildningsfond etc.
Genom att driva ansvarsfull tillväxt levererar vi avkastning till våra kunder, leverantörer, aktieägare och anställda och hjälper till att hantera samhällets stora utmaningar.